浅見千博（人事総務部）

2022年11月2日

社員の声

社員・お取引先様・社会の
「三方よし」の精神で取り組みたい。

浅見千博

人事総務部(2018年入社　キャリア採用)

前職は、異業種に勤めていました。小さいころから知っていたゴールドパックで食を通じて信州、さらに日本の食の魅力を海外に発信するという点に魅力を感じ入社を決めました。

人事総務部で総務を担当しています。具体的には、契約書のチェック、稟議審査の補助、取締役会・株主総会対応などの法務、会社の規程類の改訂作業などのコンプライアンス対応です。その他社宅の管理などの庶務、森林保全活動も行っています。

2018年5月：入社後あずみ野工場第一調合課へ配属。お茶・ジュースの中身作りに携わる
　2019年5月：人事総務部へ異動となり、現在に至る　

入社後は、製造部門に配属されました。未経験で仕事が覚えられるか不安でしたが、判りやすく教えてくださる社員の方に恵まれて仕事ができました。

契約締結段階から営業担当者にアドバイスをしたり、時には先方と交渉しながら無事に契約締結まで行くとホッとします。総務部はお客様と直接関わることが少ないですが、携わった社員の方から「ありがとう」と言われると嬉しいです。

新幹線建設工事に伴う支店の移転業務に携われたことです。移転に伴う補償金・立退時期等の契約交渉、新規事務所の選定、仲介業者との交渉、什器選定、他部署との打合せ、スケジュール調整、社内稟議起案など様々な業務を経験でき、貴重な体験となりました。

自然に囲まれた環境で仕事ができるところが魅力です。
今年度から始まった森林保全活動は、対象地域があずみ野工場の水源域のひとつとして捉えられており、地域貢献と共に森林の恵みを肌で感じられる魅力的な活動です。
休日は、ジョギングやトレイルランニングなど自然に触れてリフレッシュできるところも魅力です。

上手くいかない時は辛いですが、就職活動の結果が自分の価値の全てではありません。時には遠くを見つめて俯瞰することを忘れないでください。仕事を通じて自己実現できる会社を見つけられることを願っています。